Вынужденное предпринимательство: старт без вариантов

1. Ключевые термины и концепции 📚Два основных понятия:

• (Вынужденное) Необходимое предпринимательство (Necessity Entrepreneurship) 🆘: люди начинают бизнес не потому, что увидели блестящую возможность, а потому, что у них нет других приемлемых вариантов для заработка (потеря работы, невозможность трудоустроиться, необходимость гибкого графика).
• Предпринимательство по возможности (Opportunity Entrepreneurship) 🚀: его запускают те, кто добровольно оставляет текущую работу или карьеру, чтобы реализовать перспективную бизнес-идею и получить больший доход/рост.

Основной орган, который отслеживает эту статистику в глобальном масштабе — Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Их ежегодные отчеты четко разделяют эти два типа.

2. Что говорят данные GEM? 📊

Согласно последним отчетам GEM, доля "вынужденных" предпринимателей (necessity-driven) сильно варьируется в зависимости от страны:

• В странах с развитой экономикой (США, Германия, Канада, Западная Европа) 🇺🇸🇩🇪🇨🇦: доля вынужденного предпринимательства обычно ниже 25%. Люди там чаще начинают бизнес, увидев возможность.
• В странах с развивающейся экономикой и переходных экономиках (к которым относится и Россия, и многие страны СНГ) 🇷🇺: эта доля часто превышает 30-40% и выше в определенных регионах или в определенный экономический период - периоды экономических кризисов, спадов и высокой безработицы. 📉

Это характерно для рынков, где:

• Высокий уровень безработицы.
• Низкий уровень зарплат в наемном труде.
• Неразвитая социальная поддержка (небольшие пособия по безработице).
• Кризисные явления в экономике. 💸

3. Научное объяснение и теории 🔬

Помимо чистой статистики, ученые объясняют этот феномен с разных сторон:

• Экономическая теория "выталкивания" и "притяжения" (Push and Pull Theory)⬅️➡️:

- "Выталкивающие" факторы (Push) 👉: То, что заставляет человека уйти в бизнес: угроза увольнения, неудовлетворенность работой, отсутствие подходящих вакансий.
- "Притягивающие" факторы (Pull) 👈: То, что манит в предпринимательство: перспективная идея, желание быть своим собственным боссом, потенциально высокий доход.

• Теория "относительной депривации" (Relative Deprivation) 😠: человек ощущает фрустрацию и несправедливость, сравнивая свое положение с положением других (бывшие коллеги, друзья). Это чувство "меня обошли" может стать мощным стимулом начать свое дело, чтобы доказать свою состоятельность, даже при отсутствии изначального желания быть предпринимателем.
• Социологические исследования 🧑‍🤝‍🧑: они показывают, что на решение начать бизнес "вынужденно" сильно влияет отсутствие социального лифта, ощущение тупика в карьере и необходимость самостоятельно обеспечивать семью в условиях нестабильности.

4. Критика и важные нюансы ⚖️

• Не всегда плохо! ✅ "Вынужденное" предпринимательство — не приговор. Многие успешные компании были основаны людьми, которых "вытолкнули" из наемной работы. Кризис может стать мощным мотиватором для развития креативности и устойчивости.
• Смешанная мотивация 🔀: часто у предпринимателя есть и "выталкивающие", и "притягивающие" мотивы одновременно. Сложно разделить их абсолютно четко.
• Влияние на экономику 📈📉: экономисты спорят о вкладе таких бизнесов. С одной стороны, они снижают безработицу и обеспечивают самозанятость. С другой, они часто остаются малыми, не растущими и менее инновационными по сравнению с бизнесами, созданными "по возможности".